岗位职责：
贯彻落实公司人力资源战略，在部门负责人带领下，开展中信资产管理有限公司本部的人力资源管理工作，至少熟悉或精通薪酬、绩效、招聘与配置、员工关系等当中的1～2个模块。
任职要求：
1. 硕士研究生以上学历（统招本科），人力资源、会计、财务、心理学等相关专业；
2. 五年以上工作经历，三年以上人力资源相关工作经验；
3. 执行力强，文字功底扎实；
4. 优秀的办公软件技能；
5. 身心健康，品德良好，有团结协作精神，组织纪律性强；
6. 中共党员优先。